레퍼런스 체크(평판조회)는 보통 비용이 얼마나 드나요?

레퍼런스 체크(평판조회)에 비용이 얼마나 필요한 지 함께 알아보겠습니다.

Jan 17, 2024

Contents

1. 레퍼런스 체크 비용 = 평균 100만원 2. 왜 이렇게 비쌀까?3. 좀 더 효율적인 방법은 없을까?

레퍼런스 체크는 보통 비용이 얼마나 나오나요?

레퍼런스 체크(평판조회)를 진행하기 위해 여러 레퍼런스 체크 업체들을 조사하다보면, 가장 궁금하고 알고 싶은 것이 바로 레퍼런스 체크 기간과 비용입니다. 물론 자사 HR 인사팀에서 직접 레퍼런스 체크를 진행하는 경우에는 별도의 비용이 들지는 않습니다.

하지만 업무 효율성을 위해서 보통 레퍼런스 체크 전문 업체에게 의뢰를 하는 경우가 많습니다. 믿을 수 있으면서도 최대한 효율적이고 합리적으로 운영하기 위해서, 레퍼런스 체크 비용에도 신경을 쓸 수 밖에 없습니다.

그렇다면 레퍼런스 체크에는 보통 얼마 정도의 비용이 할까요?

레퍼런스 체크 비용 = 평균 100만원
왜 이렇게 비쌀까?
좀 더 효율적인 방법은 없을까?

1. 레퍼런스 체크 비용 = 평균 100만원

일반적인 레퍼런스 체크라고 가정했을 때, 레퍼런스 체크에 들어가는 비용은 경력직 1명 당 평균 100만원 정도입니다. 직급이 높아질수록 더 비용이 더 높아지며, 임원의 경우 최대 300만원까지 비용을 받습니다.

이렇게 레퍼런스 체크 1건 당 비용이 만만치 않기 때문에, 기업들 입장에서 선뜻 레퍼런스 체크를 도입하기 어려운 점이 있습니다. 하지만 인재 채용의 중요성과 채용 실패의 위험성이 지속적으로 제기되면서, 레퍼런스 체크를 통한 인재 검증의 필요성 또한 높아지고 있습니다.

2. 왜 이렇게 비쌀까?

그렇다면 레퍼런스 체크 비용은 왜 이렇게 비싼걸까요? 그 이유는 기존의 레퍼런스 체크 방식에서 찾을 수 있습니다.

기존 레퍼런스 체크 방식은 전화 인터뷰 방식이었습니다. 레퍼런스 체크 업체 내 전문 컨설턴트가 지원자에게 받은 추천인들에게 일일이 연락을 해서 인터뷰 일정을 잡고, 직접 약 30분에서 1시간 정도 전화 인터뷰를 통해서 지원자에 대한 평판 정보를 확보하는 방식이었죠.

평판 정보를 확보하는 것으로 끝나는게 아니라, 그 정보들을 다시 정리해서 결과 보고서를 만들고, 지원자가 해당 직무에 적합한지 분석하고 평가까지 해야 했습니다. 그러다보니 레퍼런스 체크에 들어가는 시간도 오래 걸리고, 자연스럽게 비용이 높아질 수 밖에 없었습니다.

하지만 이런 표면적인 비용말고도 보이지 않는 비용은 따로 있습니다. 레퍼런스 체크 기간이 지나치게 길어지면, 그 기간 사이에 적임자라 생각한 지원자가 기다리지 못하고 다른 회사로 갈 수 있고, 기간이 길어지는만큼 업무 배치도 늦어지게 됩니다.

그렇게 되면, 회사에 맞는 인재를 놓치게 되는 것이기 때문에, 새로 채용 공고를 올리고 채용을 다시 진행하는 시간적 비용과 조직 운영에 미치는 부정적 영향으로 인한 비용이 발생하게 됩니다. 이런 것들이 바로 비효율적인 레퍼런스 체크로 인한 보이지 않는 비용이라고 할 수 있습니다.